Cambiamento Climatico

Attività Azienda Responsabile

Governance

Ci impegniamo a essere pionieri nella protezione delle persone e del pianeta, assumendoci la responsabilità di raggiungere zero emissioni nette.
Attraverso la promozione di un’economia circolare e l’integrazione di pratiche sostenibili in tutta la nostra attività, puntiamo a generare un impatto positivo duraturo.

La nostra missione va oltre la responsabilità ambientale: miriamo a migliorare la qualità della vita e a promuovere il benessere in tutto il mondo.

Zero climate impact

Zero net greenhouse gas emissions
by 2040

Circular Economy

Towards the goal of becoming
a circular company by 2040

Responsible Trade

Improving and protecting people’s lives
in our value chain and in society

Una Cultura che Appartiene a Tutti

 

In quanto azienda autenticamente globale, incarniamo una mentalità internazionale promuovendo un ambiente di lavoro diverso e inclusivo, che rifletta l’ampia varietà di culture, esperienze e prospettive presenti nel mondo.
La nostra filosofia di leadership si fonda sull’empowerment delle persone, nella convinzione che il contributo unico di ciascun individuo sia essenziale per liberare il potenziale collettivo e ottenere risultati straordinari.

Ci impegniamo a essere un ambiente dinamico, un crocevia di idee, origini e personalità, dove la creatività può prosperare e l’innovazione nasce dal confronto ricco tra punti di vista differenti.
Favorendo un contesto in cui tutte le voci sono ascoltate e valorizzate, costruiamo team più forti, capaci di affrontare sfide complesse con nuove intuizioni e soluzioni complete.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione va oltre la semplice rappresentanza: è una scelta strategica, che promuove decisioni più efficaci, maggiore agilità e una crescita sostenibile.
I team eterogenei apportano una gamma più ampia di prospettive, migliorano le capacità di risoluzione dei problemi, favoriscono l’empatia e rafforzano la collaborazione. Questo approccio inclusivo alimenta l’innovazione, stimola il coinvolgimento delle persone e accelera la nostra capacità di rispondere ai bisogni in continua evoluzione dei clienti globali.

In Officine Meccaniche Pellanda, siamo convinti che coltivare una cultura aperta e inclusiva sia fondamentale non solo per attrarre i migliori talenti, ma anche per mantenere un vantaggio competitivo in un mondo in rapido cambiamento.
Valorizzando e integrando prospettive diverse a ogni livello, assicuriamo la continuità del nostro successo, oggi e nel futuro.

Una Cultura che Appartiene a Tutti

 

In quanto azienda autenticamente globale, incarniamo una mentalità internazionale promuovendo un ambiente di lavoro diverso e inclusivo, che rifletta l’ampia varietà di culture, esperienze e prospettive presenti nel mondo.
La nostra filosofia di leadership si fonda sull’empowerment delle persone, nella convinzione che il contributo unico di ciascun individuo sia essenziale per liberare il potenziale collettivo e ottenere risultati straordinari.

Ci impegniamo a essere un ambiente dinamico, un crocevia di idee, origini e personalità, dove la creatività può prosperare e l’innovazione nasce dal confronto ricco tra punti di vista differenti.
Favorendo un contesto in cui tutte le voci sono ascoltate e valorizzate, costruiamo team più forti, capaci di affrontare sfide complesse con nuove intuizioni e soluzioni complete.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione va oltre la semplice rappresentanza: è una scelta strategica, che promuove decisioni più efficaci, maggiore agilità e una crescita sostenibile.
I team eterogenei apportano una gamma più ampia di prospettive, migliorano le capacità di risoluzione dei problemi, favoriscono l’empatia e rafforzano la collaborazione. Questo approccio inclusivo alimenta l’innovazione, stimola il coinvolgimento delle persone e accelera la nostra capacità di rispondere ai bisogni in continua evoluzione dei clienti globali.

In Officine Meccaniche Pellanda, siamo convinti che coltivare una cultura aperta e inclusiva sia fondamentale non solo per attrarre i migliori talenti, ma anche per mantenere un vantaggio competitivo in un mondo in rapido cambiamento.
Valorizzando e integrando prospettive diverse a ogni livello, assicuriamo la continuità del nostro successo, oggi e nel futuro.